
Werkstress heeft ons huis bezet
Als werkgever kun je je medewerkers helpen om de werkstress bij het oud vuil aan straat te zetten. Hoe?Door ze te stimuleren om te onderzoeken wat hen energie geeft en de werkenergie balans te hervinden.lees meer
schrijf je gauw in!
In slechts twee minuten reflecteer je op je werkdag met de VIGO app: wat gaf en wat kostte energie? Het persoonlijke VIGO dashboard geeft trends en analyses over een bepaalde periode en tips en advies hoe je je kunt ontwikkelen om optimaal te functioneren en te groeien
“Fijn op feiten gebaseerde output en inzichten, mooi aanknopingspunt om met mijn manager te bespreken. Heb meteen actie ondernomen!”
“Nuttig even een moment te nemen voor reflectie, heel prettig. Ik heb een beter inzicht in het effect van mijn eigen gedrag op mijn dagscore.”
“Ik denk meer na over hoe ik me voel in m’n werk en waardoor dit komt. VIGO geeft mij inzicht in de invloeden op mijn energieniveau.”
“Patronen worden zichtbaar. Een goede gestructureerde manier om de dag te evalueren.”
“Goed concept, je krijgt een beter beeld hoe je in je werk zit; VIGO geeft een breder plaatje.”
Volg de VIGO blogs voor tips en inspiratie voor een beter werkleven
Als werkgever kun je je medewerkers helpen om de werkstress bij het oud vuil aan straat te zetten. Hoe?Door ze te stimuleren om te onderzoeken wat hen energie geeft en de werkenergie balans te hervinden.lees meer
Het welbevinden van je medewerkers verdient meer dan ooit de aandacht, zeker in deze turbulente tijd waar we het effect van het thuiswerken nog niet kunnen overzien.Investeren in werkgeluk levert veel oplees meer
Elke organisatie heeft zijn loyale medewerkers, de “gouden boorden”, de steunpilaren die nu en in de toekomst hard nodig zijn. Hoe voorkom je dat juist zij uitvallen door werkstress? Lees meer…..
De Nederlander scoort een 7,5 op werkplezier, terwijl bijna 40 % van de Nederlanders aangeeft dat ze tegen een burn-out aanzitten! Hoe kun je voorkomen dat de stress te hoog wordt? Lees meer
Met de tools van VIGO neem je de regie op je werkfitheid en werkgeluk