Klik hier!
Misschien ben je weer op kantoor aan het werk of combineer je het met thuiswerken. Hoe zorg je ervoor dat je goed kan functioneren en nog genoeg energie overhoudt? Met VIGO heb je een unieke tool in handen waarmee je je werkenergie kan volgen en inzicht krijgt in wat jij nodig hebt om je werk gemotiveerd te blijven doen. Zodat je meteen aan de slag kunt.
Natuurlijk wil je je medewerkers ondersteunen bij hun persoonlijke ontwikkeling om ze duurzaam inzetbaar te houden voor zichzelf en voor het bedrijf. Dat is juist in deze tijd van belang! Met VIGO krijgen je medewerkers inzicht in wat zij nodig hebben om goed te functioneren en kunnen ze zelf actie ondernemen.
Je werkt als coach en je bent gewend om in direct contact verdiepende gesprekken te voeren met je coachee. Coaching moet nu vaak op afstand omdat we fysiek niet altijd bij elkaar mogen of kunnen zijn. Met VIGO kan je je coachee heel gericht en persoonlijk ondersteunen, telefonisch of on-line.
VIGO ondersteunt medewerkers en teams, ook in uitdagende werkomstandigheden
In slechts twee minuten reflecteer je op je werkdag met de VIGO app: wat gaf en wat kostte energie? Het persoonlijke VIGO dashboard geeft trends en analyses over een bepaalde periode en tips en advies hoe je je kunt ontwikkelen om optimaal te functioneren en te groeien
“Fijn op feiten gebaseerde output en inzichten, mooi aanknopingspunt om met mijn manager te bespreken. Heb meteen actie ondernomen!”
“Nuttig even een moment te nemen voor reflectie, heel prettig. Ik heb een beter inzicht in het effect van mijn eigen gedrag op mijn dagscore.”
“Ik denk meer na over hoe ik me voel in m’n werk en waardoor dit komt. VIGO geeft mij inzicht in de invloeden op mijn energieniveau.”
“Patronen worden zichtbaar. Een goede gestructureerde manier om de dag te evalueren.”
“Goed concept, je krijgt een beter beeld hoe je in je werk zit; VIGO geeft een breder plaatje.”
Volg de VIGO blogs voor tips en inspiratie voor een beter werkleven
Het welbevinden van je medewerkers verdient meer dan ooit de aandacht, zeker in deze turbulente tijd waar we het effect van het thuiswerken nog niet kunnen overzien.Investeren in werkgeluk levert veel oplees meer
Elke organisatie heeft zijn loyale medewerkers, de “gouden boorden”, de steunpilaren die nu en in de toekomst hard nodig zijn. Hoe voorkom je dat juist zij uitvallen door werkstress? Lees meer…..
De Nederlander scoort een 7,5 op werkplezier, terwijl bijna 40 % van de Nederlanders aangeeft dat ze tegen een burn-out aanzitten! Hoe kun je voorkomen dat de stress te hoog wordt? Lees meer
Sjors de manager was met zijn uitspraak “nú even niet!” zijn tijd ver vooruit! De campagne kan zo weer opgestart worden maar dan nu met talentvolle medewerkers onder hoge werkdruk in de hoofdrol lees meer
Met de tools van VIGO neem je de regie op je werkfitheid en werkgeluk