Voor wie is VIGO?
(YOUNG) PROFESSIONAL IN FLOW
Krijg inzicht en praktische tips over je werkenergie
En ga zelf aan de slag met je werkfitheid en persoonlijke ontwikkeling !
Weer (gedeeltelijk) terug naar kantoor, in combinatie met thuis-werken? Misschien ben je net gestart met werken of loop je al wat langer mee. Als trainee, gedetacheerd of in een vaste functie; er zijn genoeg uitdagingen en je wilt optimaal functioneren én ook nog energie uit je werk halen. Maar hoe zorg je daar nu voor? Hoe haal je het beste uit jezelf en je werk? Met VIGO krijg je actueel inzicht in wat jou energie geeft en kost en je ontvangt to the point adviezen waar je direct actie op neemt. Zodat je zelf de regie houdt over je eigen persoonlijke ontwikkeling en functioneren in je gesprek met je manager of coach. Desgewenst kun je maandelijks sparren met de VIGO Coach.
DE MANAGER ANNO NU
Effectiever in de begeleiding van je mensen
Door VIGO heeft de medewerker beter inzicht wat hij of zij nodig heeft
Je medewerkers hebben aandacht en ondersteuning nodig, vooral de starters. Ze zijn enthousiast en willen graag! Misschien is de werkdruk groot en de werkomstandigheden lastig, zeker als ze ook thuis werken. Je wil ze als manager zo goed mogelijk ondersteunen, maar ook jouw tijd is beperkt! Met VIGO help je je medewerker om dagelijks te reflecteren en voor zichzelf vast te stellen “hoe gaat het met me?". Met de verzamelde inzichten kunnen medewerkers onderling sparren en elkaar verder helpen. Maar hij of zij kan ook heel gericht aangeven wat ze van jou verlangen om optimaal te functioneren. En het geeft jou als manager de mogelijkheid om die aandacht te geven waar ook écht behoefte aan is.
HUMAN RESOURCES, BAKEN IN DEZE TIJD
Houd je (jonge) medewerkers werkfit en behouden voor de organisatie
Met VIGO stel je de medewerkers in staat om zélf de regie op hun werkenergie en ontwikkeling te nemen
Het is een tijd waarin medewerkers van je organisatie van grote waarde zijn maar tegelijk ook vaak onder druk staan. Druk vanuit hun functie maar vaak ook druk die ze bij zichzelf oproepen. Juist nu hebben vooral jongere medewerkers aandacht en hulp nodig terwijl daar vaak beperkt tijd voor is. Met VIGO stel je de medewerkers in staat om inzicht te krijgen in wat ze nodig hebben om werkenergiek te blijven en goed te functioneren. Inzichten waar ze zélf actie op kunnen nemen door met de uitkomsten van VIGO te sparren met hun collega’s en gerichter bij hun manager aan te geven waar ze ondersteuning wensen. Zo ontzorg je de manager. En desnoods kan de hele organisatie ontzorgd worden met de inzet van onze VIGO coaches.
HET BESTE UIT DE ORGANISATIE EN UIT DE MENSEN
Optimale inzet van de medewerkers
Met VIGO empower je medewerkers om de werkenergie beter in te zetten
Juist in deze tijd is de inzet en behoud van je medewerkers erg belangrijk. Het is door het hybride werken misschien lastiger om ze de aandacht te kunnen geven die nodig is. Echter de betrokkenheid en motivatie van medewerkers blijven cruciaal voor de toekomst van de organisatie. Met VIGO ondersteun je de medewerkers om hun werkenergie zo optimaal mogelijk in te zetten voor zichzelf én de organisatie. Met de persoonlijke empowerment-tool hebben ze meer grip op hun eigen werkenergie en ontwikkeling en kunnen ze actief om hulp vragen bij hun collega's of manager. De manager kan veel gerichter ondersteunen en de medewerker helpen. Met minder tijd meer bereiken!
ENERGIEKE TEAMS
Presteer beter door als team actie te nemen
VIGO geeft inzicht in de werkenergie van het team en stimuleert de samenwerking en onderlinge sparring
Je werkt in een team en wellicht zijn jullie fysieke formele en informele bijeenkomsten minder geworden. Je spreekt elkaar misschien dagelijks “online” over de voortgang van het werk of het project. Maar hoe gaat het écht met je collega’s? Waar lopen ze tegenaan, wat houdt ieder persoonlijk bezig en hoe kan je elkaar daarin (virtueel) ondersteunen? Met VIGO heb je als team een innovatief instrument om met elkaar te sparren, elkaar te ondersteunen waar nodig en optimaal samen te werken!
Benieuwd hoe VIGO de werkenergie en resultaten kan verhogen bij jouw organisatie?
mail Alexander op alexander@vigo.works